2019年9月23日下午，教育部教师工作司司长任友群、教育部教师工作司教师发展处一级主任科员汤兴虎，在黑龙江省教育厅姜同河副厅长、哈尔滨市教育局赵文祥副局长和香坊区教育局刘向阳局长陪同下，莅临香坊区教师进修学校，针对“区级教师培训机构建设、教师培训工作情况”等进行实地调研。黑龙江省教育厅教师工作处王海君处长、李柏峰副处长、王岩副处长，哈尔滨市教育局教师工作处孟辉处长，哈尔滨师范大学朱佳颖处长，香坊区教育局刘春杰副局长、孙清副局长，香坊区教师进修学校李军校长及班子成员全程参与。

　　调研中，李军校长首先代表学校全体教师对教育部、省教育厅和市教育局领导莅临我校调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并以《加强培训机构建设 做高质量教师培训》为题从“学校基本情况、加强内涵建设-为教师专业发展赋能、创新培训模式-切实提高教师培训质量、纵横联动助力-实现协同发展以及存在的主要困惑”等五个方面进行了汇报。

　　香坊区教师进修学校以“研以修心、培以致道”作为研培工作理念，坚持“彼此尊重、相互成全、尽到本分、恪守尊严”的精神价值。从“生命化教育理念引领、实施科研课题拉动、构建尊重与成全的研培文化、研发适合的培训课程、构建教师专业学习共同体以及研培人员素质提升工程”等六个方面，加强学校内涵建设。总结形成如农村青年教师培养工程“三微模式”、名师工作室集群建设融合发展模式、“卓越杯”大赛助力校本研修发展模式、班主任“体验式实操研训”模式、新任校长培训“导师引领3+”模式等多种教师发展模式。

　　在李军校长汇报过程中，任友群司长还以问答的形式，询问了香坊区教育培训经费的使用、培训学时的设置以及民办学校教师、农村学校教师培训参与情况等，更精细地了解了进修学校职能的发挥和工作的实效。

　　任友群司长对香坊区教育局重视进修学校建设的做法、香坊区在教师培训工作中探索出的模式和取得的成绩等，给予了充分肯定。任友群司长指出：香坊区教师进修学校要继续总结培训工作经验，将有效的运行模式，先进的工作经验进行推广，在更高、更广的平台发出香坊区教师培训工作的声音，在同类地区的教师培训工作中引发共鸣。任友群司长还对加强教研员队伍建设提出了指导意见。

　　香坊区教师进修学校将以此次调研为契机，认真学习领会《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》精神，不断进一步加强培训机构建设，不断创新教师培训工作，为区域教育优质均衡发展做出新的、更大贡献！

参加调研的国家、省、市级领导

教育部教师工作司任友群司长深入香坊进修调研

黑龙江省教育厅姜同河副厅长总结发言

哈尔滨市教育局赵文祥副局长全程参与

香坊区教育局刘向阳局长主持本次活动

香坊区教育局刘向阳局长、刘春杰副局长、孙清副局长全程参与

香坊区教师进修学校李军校长汇报工作

供稿：全国师训联盟副理事长单位哈尔滨市香坊区教师进修学校